Vacature stage: Sociaal Maatschappelijk Dienstverlening

 Informatie over de stage-instelling:

Doelgroep:          Haagse gemeenschap en met name de Hindostaanse

Doel/Missie:        Bevorderen van zorg en welzijn van de Haagse gemeenschap

Soort organisatie: Stichting

Hoofd projecten: Zorg en Welzijn, Emancipatie en Burgerschap

Mogelijk te ontwikkelen competenties :

1. 1.Methodisch werken
2. 2.Verantwoorden
3. 3.Samenwerken
4. 4.Professioneel ontwikkelen
5. 5.Legitimeren
6. 6.Managen
7. 7.ondernemen

Deskundigheid toepassen:
– Leergierig en investeert in je zelf
– Volgt cursussen om kennis op te nemen en deskundigheid te bevorderen
– Omgaan met veranderingen en zich snel kunnen aanpassen aan de omstandigheden

 Beroepshouding:
–     Zelfreflectie ((interculturele) samenwerking))
–     Doorzettingsvermogen (project- en planmatig werken)
–     Initiatief genomen om stage te doen bij stichting Vobis
–     Inlevingsvermogen (een brede blik op je omgeving hebben, nieuwsgierig zijn)
–     Assertiviteit (contact maken, netwerken, communiceren (o.a. een presentatie houden, discussiëren vergaderen, luisteren)
–     Assertiviteit = in persoonlijk contact veel beter contact maken, communiceren, netwerken, een presentatie houden,
Discussiëren = ook eigen mening delen, vergaderen, luisteren
– Houding (o.a. lichaamshouding, open staan voor andere opvattingen
– Schrijven (o.a. taalgebruik in brieven, e-mail) Verslagen

Instructies en procedures opvolgen
Vrijwilligersprotocol van stg. Vobis getekend en houdt zich aan de regels die voor alle vrijwilligers en stagiaires gelden.

Voert opdrachten uit. Binnen de aangegeven periode/tijd.

Portfolio
–  verslagen (worden ondertekend door de stagiaire en stagebegeleider)
–   flyers en folders verzamelen
–  feedback (stagebegeleider, vrijwilligers en medestudenten)

Het bestuur Stg. Vobis